说到卡牌H5游戏的养成系统设计，这确实是整个游戏能否留住玩家的关键所在。从龙刃H5的界面来看，角色收集、养成与战斗系统构成了这类游戏的核心三角，而养成系统就是这个三角中最需要花心思的部分。
玩家进入游戏后，第一件事往往不是去研究战斗策略，而是看自己的角色能不能变强。这种对成长的渴望是刻在人性里的，游戏要做的就是满足它，同时让它变得可持续。你看那些成功的卡牌H5游戏，无一不是把养成系统做得既有深度又不会让人一眼望到头。
养成系统的核心其实是资源循环。体力、装备、升级材料、进阶道具——这些东西怎么产出、怎么消耗、产消比是多少，这些数值策划层面的东西往往决定了游戏的经济系统是否健康。太容易获得会导致玩家没有目标感，太难又会让人直接放弃。找到一个让玩家“踮踮脚能够得到”的平衡点，这是每个游戏设计师都在追求的东西。
神将招募这个功能我特别喜欢，它不只是一个付费点，更是一种期待感的营造。玩家攒着资源等待下一次十连抽，这种心理其实很有意思。配合战力提升系统，让玩家能直观感受到自己培养的角色在变强，这个反馈回路设计得好与不好，直接影响留存率。
数值平衡也是不可忽视的。角色成长曲线要设计得合理，前期可以给玩家快速的成长感，让他们觉得自己在进步，但后期一定要有足够的深度和挑战性，否则那些核心玩家很快就会失去目标。同时也要注意不同付费能力的玩家之间的差距控制，既要让氪金玩家有优越感，又不能让普通玩家觉得完全没有希望。
社交养成也是现在很多卡牌H5游戏在做的方向。好友之间可以互赠体力、互相助战，甚至公会系统提供的集体养成内容，都能让玩家在游戏里建立情感连接。一旦玩家在游戏里认识了朋友，他们离开的成本就会高很多。
評論（3）
這養成感覺蠻上頭的👍
又是抽卡氪金，真是…
前期升級材料掉率怎麼設定才不會卡關？玩家感受怎樣？